〜 ２０１０年度 第６期ＪＱＡＡ実践研究会メンバー募集のご案内 〜
○募集内容
●実施期間：2011年5月までの１年間 毎月１回開催（18：30〜20：30）
●会場：都内を予定 (メンバーの方に会場ご提供のご協力を頂くことがあります)
●会費：年間1万円（運営諸経費等／年）
●申込方法：会社名、所属部門、氏名、メールアドレスを記載の上、
「実践研究会申込み」と明記の上、
までお送り下さい【実践研究会の趣旨】
１．はじめに
厳しい経営環境の下、すべての企業において経営革新が大きな課題となって
いる昨今、アセッサー各位におかれましても従来通り経営品質の考え方を学び
その理論を以って現場で経営品質向上を推進していくことに少なからず苦慮さ
れているのではないでしょうか。
ＪＱＡＡでは、より実践的な活動を広め、経営品質向上に携わる方を少しで
も支援したいという思いから、５年前から有志による実践研究会を展開してお
ります。
毎年参加者からは、「異業種の方々との意見交換の中で新鮮な気付きをたく
さん得ることができた。」「自社内で相談する相手もおらず悩んでいる課題に
ついて、メンバーから貴重な助言を得られた。」「各社の実践における失敗例
や成功例、さらには“何故そうなったのか”の考察を議論し合うことが出来、
大いに役立った」などご意見を頂きながら推移して参りました。
このような経緯から本年度も継続して新規メンバーを募集いたします。
経営革新の実践力強化に取り組まれつつある方、推進上の課題に悩んでおられ
る方などアセッサー各位の積極的なご参加をお待ち申し上げます。
２．目的
（１）革新活動の推進上の課題や悩みを、相互研鑽により解決を図っていくこ
とを最大の目的とする。（あくまで実践であり、理論研究の場ではない）
（２）経営革新の実践力を学び、実践行動力の向上を図る
３．実施方法
参加企業各社の改革取り組み事例研究・発表や成功事例・研究等を通じ、実
行課題や改革阻害要因、成功要因等、改革成功のためのキーポイントを学ぶ
４．参加対象：次の各項目に該当される方
（１）企業で経営改革の推進又は支援のために中核的な役割にある方
（２）自ら積極的・主体的に参加し、学習意欲、活動意欲(討議参加、実践等)
が高く、経営改革の実現に向けて強い熱意をお持ちの方
（３）メンバー間で相互に情報共有(自社の改革取組み事例の発表等)ができる