変化の激しい環境を生き抜くために、どのような振る舞い、どのようなリーダーシップ、どのようなマネジメントが求められるのか。
今回の会員月例研究会では、①顧客の役に立つ金融機関を目指すために、機械にできることは機械に任せ、職員は職員にしかできない仕事に専念する、②イノベーションが生まれる地域を創造する、③知識・感性・フットワークを備えた人をつくる、という方針のもと「日本一コミュニケーション豊かな会社」へと自組織を大胆に変革した京都信用金庫理事長の榊田隆之氏をお招きし、組織行動論やネガティブ・ケイパビリティの手法をもとに、その秘訣を読み解きます。働く人が能力を発揮する組織づくりのポイント、「お客様の視点」を持つ7つのヒントを洗い出し、業界の常識を覆した同社の取り組みの中から、どの企業にも役立つヒントや自組織を分析する視座をご紹介いたします。
なお、当日会場では、書籍『手間ひまをかける経営』を特別価格にて販売します。