会員月例研究会は、日本経営品質賞受賞企業（各賞／地域賞等を含む）をはじめとする経営革新の実践事例を学ぶとともに、経営品質についてご理解を深めていただく場です。また、顧客価値を生み出している現場を訪問し、学びを深める訪問研究会も開催予定です。会員の皆様の情報交換の場としてもご活用ください。
2021年8月3日（火）15:00～17:00
オンライン参加方式（Zoom配信）または会場参加方式(日本生産性本部セミナー室 参加定員20名) ※新型コロナウイルス感染拡大状況により会場参加方法を中止する場合があります。
2月に開催された「2020年度顧客価値経営フォーラムⅠ」では、「コーポレート・ストーリー～未来への道筋」テーマに掲げ、石坂産業株式会社の代表取締役...
2021年8月3日（火）15:00～17:00
会場参加方式：日本生産性本部 セミナー室（定員20名）、オンライン参加方式：Zoom視聴 ※新型コロナウイルス感染拡大状況により会場参加方法を中止し、オンライン参加方式とさせて頂く場合があります。
2月に開催された「2020年度顧客価値経営フォーラムⅠ」では、「コーポレート・ストーリー～未来への道筋」テーマに掲げ、石坂産業株式会社の代表取締役...
2021年7月14日（水）15:00～17:00
オンライン開催
本研究会では、長堀病院長より「経営者としての意思決定」の視点から、経営危機からの自力再建、組織風土変革による職員の行動促進、等の取り組みの実際を...
2021年6月22日（火）15:00～17:00
オンライン開催（Zoom）
本例会では、前半に大串社長より経営品質向上活動への取り組みを、きっかけや背景を含めましてご紹介を頂き、後半はコーディネーターの三宅邦之氏を交えた...
2021年6月22日（火）15:30～17:00
日本生産性本部 生産性本部ビル(会場参加、並びにライブWEB中継の選択制) 東京都千代田区平河町２-１３-１２ https://www.jpc-net.jp/about/access.html 地下鉄 有楽町線･南北線･半蔵門線 ｢永田町駅｣ 4番出口 徒歩4分 （会場参加の際は、ソーシャルディスタンス対応にて、必ずマスク着用にてご参加ください）
パワハラ防止法とは改正労働施策総合推進法の通称であり、初めて企業にパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられました。大企業では既...
2021年5月13日（木）15:30～17:00
日本生産性本部 生産性本部ビル(会場参加、並びにライブWEB中継の選択制) 東京都千代田区平河町２-１３-１２ https://www.jpc-net.jp/about/access.html 地下鉄 有楽町線･南北線･半蔵門線 ｢永田町駅｣ 4番出口 徒歩4分 (お申し込み時に会場参加もしくはライブWEB中継のいずれかを選択してください) （会場参加の際は、ソーシャルディスタンス対応にて、必ずマスク着用にてご参加ください）
昨今、注目を集めているＤＸ（デジタル･トランスフォーメーション）、その言葉を頻繁に見かけるようになりました。 組織の業務改善、人材採用、集客、生...
2021年4月26日（月）15:00～00:00
WEB限定公開
日本生産性本部では、新型コロナウイルス感染の拡大をきっかけに、組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査として、「働く人の意識調査」を実施してきまし...
2021年4月23日（金）15:00～17:00
オンライン開催（Zoom）
本例会では、2020年度日本経営品質賞受賞企業の日鉄工材株式会社の取締役相談役 石川 昌弘様をお招きします。社長就任当時に直面された経営危機のどの...
2021年3月26日（金）15:30～17:00
ＪＡ共済ビル カンファレンスホール (東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル1F http://www.jankb.co.jp/ 有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町駅 4番出口 徒歩2分) 会場参加、並びにライブ中継の選択制 会場参加の際は、ソーシャルディスタンス対応にて、必ずマスク着用にてご参加ください
昨年2020 年は新型コロナウイルスの影響により、日本だけでなく世界でも未曽有の危機に遭遇しています。日本でコロナの影響を受けた倒産は、全国に82...
2021年2月18日（木）15:30～17:00
会場：ＪＡ共済ビル カンファレンスホール (東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル1F http://www.jankb.co.jp/ 有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町駅 4番出口 徒歩2分) 会場参加、並びにライブ中継の選択制 会場参加の際は、ソーシャルディスタンス対応にて、必ずマスク着用にてご参加ください
コロナ禍の影響により、いままで女性活躍の推進企業においては、この１年間でどのように対応してきたのでしょうか。リモートワークが定着、時間労働からアウ...
2021年1月18日（月）15:00～17:00
オンライン開催
茨城に拠点を置き、おしぼりなどのレンタルを扱うヴィオーラは、経営理念「愉快なる創造企業の道しるべ」を掲げ、「日本一社員の喜ぶおしぼり会社」を目指し...
2020年12月16日（水）15:30～17:00
全国町村会館 ２階 ホール 東京都千代田区永田町1-11-35 TEL：03-3581-0471 http://www.zck.or.jp/kaikan/ 地下鉄 有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」 ３番出口 徒歩1分 丸の内線・銀座線 「赤坂見附駅」徒歩8分 全国町村会館・西館の隣(先)のビルです 全国町村議員会館(半蔵門)ではございません。ご注意ください （会場はソーシャルディスタンス対応をしております。必ずマスク着用にてご参加ください）
2020年を振り返ると、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のことは避けては通れません。「新しい生活様式」で3密(密集、密接、密閉)対策が...
2020年12月8日（火）15:00～17:00
【オンライン開催（Zoom）】
「テレワーク」の言葉自体は、女性労働者の積極的活用や地域の雇用・人材を積極的に引き出すための方策として30年前より提唱され、2012年の第二次安倍...
2020年11月25日（水）15:00～17:00
オンライン開催（Zoom）
2019年埼玉県経営品質賞を受賞された新日本ビルサービスでは、お客様と当社は同じ目的を達成しようという同志であり、お互いに成長していくパートナーと...
2020年11月12日（木）15:30～17:00
会 場： 全国町村議員会館 ２階 大会議室 東京都千代田区一番町25番地 TEL:03-3264-8185 https://www.nactva.gr.jp/asp/kaikan/ 地下鉄 半蔵門線「半蔵門」駅 ４番出口 徒歩０分 有楽町線「麹町」 駅 ３番出口 徒歩６分 全国町村会館(永田町)ではございません。ご注意ください （会場はソーシャルディスタンス対応をしております。必ずマスク着用にてご参加ください）
日本企業において、多様な人材がそれぞれの持てる能力を発揮し活躍できるよう、テレワークや時短勤務など、柔軟な働き方の実現が課題となっています。さらに...
2020年10月27日（火）10:00～11:40
オンライン開催
経営品質協議会では、日本経営品質賞受賞組織をはじめとする経営革新の実践事例に学ぶ場／経営品質について理解を深める場として、会員月例研究会を開催して...
2020年10月22日（木）15:00～16:30
アルカディア市ヶ谷 5階 「穂高」 東京都千代田区九段北4-2-25 TEL:03-3261-9921 https://www.arcadia-jp.org/ ＪＲ中央線(各駅停車) 「市ヶ谷」駅 徒歩2分 地下鉄 新宿線･有楽町線･南北線「市ヶ谷」駅 1･A1･A4出口 徒歩2分 開始･終了時間、会場が違います。ご注意ください （会場はソーシャルディスタンス対応をしております。必ずマスク着用にてご参加ください）
４年に一度のアメリカ合衆国の大統領選挙が、いよいよ１１月３日におこなわれます。 ドナルド・トランプ大統領（共和党）が再選され、次の４年間もアメリ...
2020年9月25日（金）15:00～17:00
オンライン開催（Zoom）または 会場参加（人数限定あり） 予定会場：砂防会館別館（千代田区平河町2-7-4）地下鉄永田町駅（有楽町線・半蔵門線・南北線）4番出口 徒歩1分 ※感染拡大状況により会場参加方法を中止する場合があります。
ワン・ダイニングは2013年に日本経営品質賞を受賞した焼肉レストラン「ワンカルビ」「あぶりや」としゃぶしゃぶレストラン「きんのぶた」を関西、九州、...
2020年9月23日（水）15:30～17:00
全国町村議員会館 ２階 大会議室 東京都千代田区一番町25番地 TEL:03-3264-8185 https://www.nactva.gr.jp/asp/kaikan/ 地下鉄 半蔵門線「半蔵門」駅 ４番出口 徒歩０分 有楽町線「麹町」 駅 ３番出口 徒歩６分 全国町村会館ではございません。ご注意ください （会場はソーシャルディスタンス対応をしております。必ずマスク着用にてご参加ください）
2020年、世界で新型コロナウイルス感染症が、猛威をふるうこととなりました。日本国内でも感染拡大の影響が計り知れず、今後は“3密”を避け、「新たな...
2020年8月21日（金）13:30～15:30
Zoom開催
新型コロナウィルスは経済社会を一変させ、組織経営のあり方そのものが変革を迫られています。多様な働き方が求められる中、組織には社員の働きがい・やりが...
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